fbpx

Эффективное использование методов нематериального мотивирования сотрудников в кризисный период

  • Training Hub
  • Events
  • Киев, Украина
  • Эффективное использование методов нематериального мотивирования сотрудников в кризисный период

Не бывает ленивых людей; бывают либо больные, либо невдохновленные.
Зиг Зиглар, известный специалист в области продаж и мотивации

Целевая аудитория:  руководители высшего и среднего звена, владельцы бизнеса и   HR-специалисты.

Цели:
– ознакомиться с широким спектром методов нематериального мотивирования и разобраться с возможностями  их применения в реальных условиях;
– научиться выявлять причины  демотивации сотрудников;
– сформировать  индивидуальный  подход  к мотивации сотрудников;
– расширить спектр мотивационных воздействий на сотрудников компании.

Бизнес-тренер:  Головнева  Ирина Владимировна – организационный консультант, коуч,  кандидат  психологических наук,  имеющая 20-ти летний опыт проведения открытых и корпоративных  тренингов для компаний различного профиля  и консультаций по личным и профессиональным проблемам. Автор более 100 печатных работ. Основатель «Ателье бизнес-тренингов Ирины Головневой».

Формы работы на тренинге: «мини» – лекции, кейсы, тренинговые упражнения, разбор сложных случаев из практики, психологическое тестирование

Каждому участнику предоставляется:
Комплект учебно-методических материалов;
Диплом о повышении квалификации по данной тематике.

В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с тренером.

Мотивация сотрудников к работе – зачем руководители обязаны с ней разбираться
Сказки и мифы о мотивации сотрудников компаний.
Опыт, сын ошибок трудных, или чему нас научил предыдущий кризис
В чем Карл Маркс был прав и почему на Западе в кризис его «Капитал» раскупают как горячие пирожки?
Деньги не решают все….. или почему сотрудники иногда бегут и от большой зарплаты
Разберемся: что действительно важно для ваших сотрудников? 12 ключевых ожиданий от работы
Есть ли среди ваших сотрудников «Патриоты» и «Хозяева»?
А как относится ваша компания к сотрудникам – как к затратам или как ресурсу? Проводим диагностику
Страшная болезнь «демотивация». Симптомы, причины, последствия и методы лечения
Деньги как стимул, мотив и …. демотиватор
Нематериальная мотивация – хорошо забытое старое и плохо выученное новое
Супермаркет идей нематериального мотивирования. Что из этого ассортимента можно использовать в вашей компании?
Западные теории мотивации и наша практика – что мы можем взять себе на заметку?
Как использовать корпоративную культуру для мотивации персонала?
И как не сделать ее (корпоративную культуру) главным демотиватором?
О корпоративных праздниках: когда они выполняют мотивирующую функцию, а когда – просто «деньги на ветер»?
Руководитель – главный фактор мотивации или демотивации в компании.
Доброе слово и кошке приятно…. Или у вас доброе слово на вес золота?
«Обратная связь» по результатам работы – самая проблемная зона украинских менеджеров и один из самых эффективных приемов нематериального мотивирования
Секреты грамотной «обратной связи»
Типичные ошибки в мотивации сотрудников в украинских компаниях. Как их исправлять и не допускать
Индивидуальное планирование карьеры как мощный мотиватор для сотрудников категории «А»
Проверяем: а как у нас обстоят дела с лояльностью сотрудников к компании (главным индикатором)?
Почему сотрудники должны быть лояльны к вашей компании? Ищем ответы вместе
Разрабатываем рецепт: как повысить мотивацию сотрудников к работе, укрепить их лояльность к компании и при этом не потратить много денег
одводим итоги – что следует убрать из практики работы компании, чтобы не демотивировать сотрудников
Какие изменения и дополнения нужно внести в работу компании, чтобы в полной мере воспользоваться возможностями нематериального мотивирования?
Специализация: PhD (психология), бизнес-тренер, сертифицированный коуч (Professional Coach ICU), организационный консультант. Опыт: 20 лет опыта в сфере повышения эффективности работы людей и организаций с фокусом на решения, не требующие дополнительных материальных затрат.Провела больше 300 индивидуально-разработанных тренингов для компаний со всей Украины, а также в СНГ, Израиле, Великобритании, США.Постоянный ведущий открытых тренингов для руководителей и специалистов...
Комментировать

Событие Подробнее
Мы являемся официальными медиа-партнерами компании организатора
КОРЗИНА
Корзина